Lần đầu tiên, Chính phủ dành 2 nghìn tỷ đồng hỗ trợ cho lao động nghèo miền núi thông qua chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ). Quảng Nam có ba huyện nằm trong vùng triển khai Nghị quyết 30a của Chính phủ được hưởng lợi từ chương trình này là Phước Sơn, Nam Trà My và Tây Giang.
 |
| Từ chương trình hỗ trợ của Chính phủ, nhiều lao động nghèo các huyện miền núi có cơ hội đi XKLD. Ảnh minh họa |
Giấc mơ thoát nghèo
Đề án “Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020” là một phần trong Nghị quyết 30a/NQ-CP bước đầu đã được triển khai tại Quảng Nam. Mục tiêu đề án đặt ra là thu nhập của của người lao động (NLĐ) sau khi ra nước ngoài cao gấp 10-15 lần so với ở trong nước. Đó là con số không phải nhỏ. Bởi, thu nhập của người dân tại các huyện nghèo ở Quảng Nam khá thấp, đặc biệt là bà con dân tộc các huyện miền núi được lựa chọn triển khai đề án. Đơn cử như huyện Phước Sơn với dân số hơn 22 nghìn người, trong đó đồng bào dân tộc chiếm 80% và số hộ nghèo cả huyện chiếm hơn 50%. Khi chương trình XKLĐ cho bà con dân tộc là lao động nghèo được hiện thực hóa, mỗi tháng NLĐ có thể thu nhập từ 4,5 đến 5 triệu đồng/người. Với phép tính đơn giản, sau ba năm làm việc NLĐ có thể tích lũy hơn 100 triệu đồng khi trở về quê hương.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, Quảng Nam cùng Thanh Hóa, Yên Bái, Hà Tĩnh, Quảng Ngãi, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Trị, Bắc Giang, Điện Biên, Bắc Cạn đã triển khai bước một của đề án với 17 doanh nghiệp tham gia XKLĐ. Qua 6 tháng triển khai trên 10 tỉnh đã có khoảng 2.800 lao động nghèo đăng ký làm việc tại nước ngoài. Trong đó, có 2.200 người đang được tập trung đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi. Tại Quảng Nam có 3 doanh nghiệp XKLĐ tham gia là Công ty cổ phần Châu Hưng, Công ty Sovilaco (thuộc Bộ LĐ-TB&XH), Công ty Liên Việt… Và bước đầu có 108 NLĐ đăng ký đi làm việc tại nước ngoài qua sơ tuyển đã trúng tuyển, hiện đang được bồi dưỡng kiến thức tại các trung tâm đào tạo nghề của các công ty. Mới đây, ngày 10-12, Công ty cổ phần Châu Hưng đã đưa 58 lao động nghèo, chủ yếu là người dân tộc thiểu số của 3 tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi và Quảng Trị lên đường sang Malaysia làm việc trong các lĩnh vực sản xuất dây cáp điện, gạch men và cơ khí.
Nhiều vướng mắc
| Quá nhiều khó khăn khi XKLĐ “Đối với doanh nghiệp phải có độ tin cậy cao, hợp đồng lao động phải khả thi và được Cục quản lý lao động cho ý kiến. Năm 2009, cả nước phấn đấu xuất khẩu 3 nghìn lao động nhưng không thực hiện được vì có quá nhiều khó khăn chưa giải quyết hết”. (Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Trần Thanh Hòa) |
Lợi ích từ đề án là rất lớn nhưng khi triển khai tại ba huyện gặp khá nhiều khó khăn, vướng mắc. Đối tượng hưởng lợi chủ yếu là lao động nghèo thuộc đồng bào dân tộc nên trình độ dân trí thấp, chưa hiểu hết được ý nghĩa của việc giảm nghèo, xóa nghèo khi thực hiện XKLĐ. “Bên cạnh đó, lao động nghèo là đồng bào dân tộc không quen với chuyện làm ăn xa nhà, rất ngại xa gia đình. Đã xảy ra nhiều trường hợp NLĐ tập trung học tập tại các trung tâm đào tạo thuộc các công ty XKLĐ gần đến ngày lên đường ra nước ngoài thì “nằng nặc đòi về với vợ, con”. Công ty buộc lòng phải giải quyết cho ra về dù đã tốn không biết bao nhiêu công sức, tiền của để đào tạo. “Không riêng chúng tôi mà rất nhiều công ty XKLĐ đã rất đau đầu với tình trạng này” - ông Tống Thanh Tùng , Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Châu Hưng cho biết. Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH, tỉ lệ này chiếm khoảng 20%. Một vướng mắc phổ biến nữa là tình trạng giấy tờ, hồ sơ của đồng bào không thống nhất. Trong CMND có thể là họ, tên này nhưng trong hộ khẩu lại ghi tên khác. Vì vậy, để giải quyết, lựa chọn đối tượng thực hiện XKLĐ không phải là chuyện dễ dàng.
Trong hội nghị triển khai đề án, lãnh đạo các huyện Phước Sơn, Nam Trà My, Tây Giang đã đề xuất nhiều phương án để khắc phục vướng mắc. Các huyện đề nghị thành lập trung tâm đào tạo nghề ngay tại huyện, lúc cần thiết có thể huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc để vận động bà con hiểu được tầm quan trọng và quyền lợi khi tham gia thực hiện đề án. Thêm nữa, trước mắt sẽ nhắm vào đối tượng là bộ đội xuất ngũ, lựa chọn đối tượng NLĐ có chất lượng về trình độ, nhận thức, giấy tờ… Bà con khi thấy kết quả do đề án mang lại sẽ dễ thuyết phục hơn. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Minh Cả khẳng định: “Đây là chính sách lao động lâu dài và bền vững. Thông qua XKLĐ, NLĐ sẽ học tập và sống với tác phong công nghiệp. Hơn nữa, thông qua XKLĐ mà dân trí được nâng cao. Do đó, UBND tỉnh sẽ quan tâm và chỉ đạo ba huyện thực hiện cho bằng được”. Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Trần Thanh Hòa cho biết: “Vấn đề đầu tiên là chương trình phải đảm bảo an sinh xã hội. Mỗi hộ nghèo có một người thực hiện XKLĐ là đã có thể thoát nghèo. Vì chương trình kéo dài hơn 10 năm nên chúng ta nhất thiết không được “làm xổi” mà phải có chủ trương, phương án đúng đắn. Tổng ngân sách phục vụ cho chương trình là 2 nghìn tỷ đồng. Lần đầu tiên có ngân sách lớn phục vụ cho lao động nghèo nên phải làm cho có chất lượng và hiệu quả”.
Vương Hằng Sa
- 27/01/2010 09:36 - Cầu vượt cung
- 25/01/2010 09:26 - Giải quyết việc làm cho 1.700 lao động
- 13/01/2010 05:11 - Giải quyết việc làm cho 400 lao động là người mù
- 06/01/2010 07:32 - Quỹ Quốc gia về việc làm giải ngân vốn vay hơn 21,1 tỷ đồng
- 28/12/2009 08:10 - Đào tạo nghề cho lao động nghèo, khuyết tật ở nông thôn
- 16/12/2009 07:53 - 100 hộ dân được giải quyết việc làm
- 11/12/2009 01:12 - 192 nông dân được đào tạo nghề
- 25/11/2009 07:48 - Phú Ninh giải quyết việc làm cho 549 lao động
- 11/11/2009 07:03 - Hơn 29 nghìn lao động được giải quyết việc làm
- 30/10/2009 05:39 - Trên 4.000 thanh niên xuất ngũ được giới thiệu việc làm
